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Produkt zum Begriff Diversität:


  • Diversität im Kinderbuch
    Diversität im Kinderbuch

    Diversität im Kinderbuch , Bücher haben eine große Bedeutung für das Aufwachsen von Kindern, besonders auch in der frühen und mittleren Kindheit. Sie sind wichtig für die Sprach- und Leseentwicklung, ermöglichen Kindern Ausflüge in unbekannte und fantastische Welten, können emotionale Unterstützung sein und dienen der Wissensvermittlung. Dabei vermitteln sie immer auch soziales Wissen - Vorstellungen von gesellschaftlichen Ordnungen und Hierarchien. Auf diese Weise prägen sie maßgeblich die kindliche Sicht auf die Welt, auf sich selbst und auf andere. Aus einer diversitäts- und ungleichheitssensiblen Perspektive versammelt dieses Buch Beiträge, die Kinderbücher, aber auch Spielzeug und Kinderfernsehen daraufhin untersuchen, wie gesellschaftliche Diversität in ihnen repräsentiert und verhandelt wird. Diskutiert werden dabei u. a. die Themen Migration, Mehrsprachigkeit, Rassismus, soziale Klasse, Familiennormen, Geschlecht und Behinderung. Darüber hinaus wird gefragt, welche Bedeutung Diversität in Kindermedien für das Aufwachsen von Kindern hat. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221231, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Schulze, Erika, Seitenzahl/Blattzahl: 179, Themenüberschrift: EDUCATION / Preschool & Kindergarten, Keyword: Heterogenität; Lesen; Medien, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter~Bilderbuch~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bilderbücher mit Erzähltexten~Bildungssysteme und -strukturen~Frühkindliche Pflege & Bildung, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Text Sprache: ger, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Breite: 151, Höhe: 14, Gewicht: 276, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2837913

    Preis: 34.00 € | Versand*: 0 €
  • Mengis, Eden: Antidiskriminierung, Rassismuskritik und Diversität
    Mengis, Eden: Antidiskriminierung, Rassismuskritik und Diversität

    Antidiskriminierung, Rassismuskritik und Diversität , Wie viele Angriffe gab es 2017 auf Muslim:innen und muslimische Einrichtungen? Was verbirgt sich hinter dem Begriff Antiziganismus? Wie kann ich mich verhalten, wenn ich beobachte, dass jemand aufgrund seiner sexuellen Orientierung beleidigt wird? In der Box sind 105 Karten zu finden, auf denen Rassismus, Diskriminierung und Diversität auf fünf verschiedene Arten und in fünf Kategorien thematisiert wird: in Begriffen, in Konzepten und Methoden rassismuskritischer und kultursensibler Denkweisen, in Aussagen aus dem öffentlichen Leben und statistischen Zahlen. Die Karten sind geeignet für die Gruppenarbeit mit Menschen ab 14 Jahren, um über diese Themen miteinander ins Gespräch zu kommen. Sie helfen, Ungerechtigkeiten und Diskriminierungen angemessen zu thematisieren und tragen zur (Selbst-)Reflexion bei. Das Kartenset ist ein guter Einstieg in Bildungsprozesse und Diskussionen für gesellschaftliche Offenheit und Vielfalt, gegen Rassismus und Diskriminierung. In dem 20-seitigem Booklet geben die Autor:innen ausführliche Hinweise zum pädagogischen Einsatz der Karten, erläutern Fachbegriffe und empfehlen weiterführende Literatur und Ansprechpartner in diesem Themenfeld pädagogischer Arbeit. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 31.84 € | Versand*: 0 €
  • Diversität und Digitalität in der Hochschullehre
    Diversität und Digitalität in der Hochschullehre

    Diversität und Digitalität in der Hochschullehre , Was kennzeichnet studentische Diversität? Wie kann Digitalität Wege bereiten, um die vielfältigen Bedürfnisse von Studierenden stärker zu adressieren? Die Beiträger*innen bündeln Erkenntnisse bezüglich eines innovativen Umgangs mit Diversität in der Hochschullehre. Dabei stehen digitale Lehr-, Lern-, Prüfungs- und Beratungsformate im Zentrum, welche die Qualität der Lehre stetig verbessern. Somit entstehen neue, intersektionale Ideen für Wissenschaftler*innen und Hochschullehrende, die studentischer Diversität mit digitalen Kulturen begegnen wollen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 40.00 € | Versand*: 0 €
  • Der Trubel um Diversität (Michaels, Walter Benn)
    Der Trubel um Diversität (Michaels, Walter Benn)

    Der Trubel um Diversität , Gefeiert als »eloquent« (Chicago Tribune) und »stichhaltig« (The New Yorker), verströmt das Buch »einen Hauch von Genialität« (The Economist) und macht es unmöglich, mit den Thesen von Walter Benn Michaels »nicht u¿bereinzustimmen« (The Washington Post). Michaels behauptet in »Der Trubel um Diversität«, dass unsere Fokusierung auf die »Differenz« den Unterschied außer Acht lässt, auf den es wirklich ankommt: den Unterschied zwischen Reichen und Armen. Respektlos nimmt Walter Benn Michaels sich die vielfältigen Ausprägungen unserer Besessenheit vor - Affirmative Action, Multikulturalismus, Kulturerbe und Identität - und zeigt, dass Diversität keine Voraussetzungen fu¿r soziale Gerechtigkeit schafft. In einer Absage sowohl an die Linke als auch an die Rechte fordert er, wir möchten uns weniger um die unwichtigen Unterschiede der Kulturen ku¿mmern als um das wirkliche Missverhältnis der Klassen und die Verteilung des Reichtums. Ein Debattenbeitrag zur Diskussion u¿ber Herkunft und Identität, aus der immer neue Opfergruppen entstehen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210928, Titel der Reihe: Critica Diabolis#297#, Autoren: Michaels, Walter Benn, Übersetzung: Hesse, Christoph, Seitenzahl/Blattzahl: 295, Keyword: Identität; Cancel culture, Warengruppe: HC/Geisteswissenschaften allgemein, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 128, Höhe: 32, Gewicht: 379, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Ist Diversität diskriminierend?

    Nein, Diversität ist nicht diskriminierend. Im Gegenteil, sie steht für die Anerkennung und Wertschätzung von unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Diskriminierung entsteht, wenn Menschen aufgrund ihrer Diversität benachteiligt oder ausgegrenzt werden.

  • Was haltet ihr von Diversität?

    Als KI-Modell habe ich keine persönliche Meinung, aber Diversität wird oft als positiv angesehen, da sie verschiedene Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten fördert. Diversität kann zu kreativeren Lösungen führen und eine inklusive Gesellschaft schaffen, in der alle Menschen gleichberechtigt sind. Es ist wichtig, dass Diversität in allen Bereichen, einschließlich Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung und Behinderung, gefördert wird.

  • Stehen Universität und Diversität im Widerspruch?

    Nein, Universität und Diversität stehen nicht im Widerspruch. Im Gegenteil, Universitäten sollten ein Ort sein, an dem verschiedene Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen vertreten sind. Diversität fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht eine vielfältige und inklusive Lernumgebung.

  • Was sind die Vorteile von Diversität in Arbeitsumgebungen und Gesellschaften?

    Diversität fördert Kreativität und Innovation durch unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen. Sie trägt zur besseren Problemlösung und Entscheidungsfindung bei. Außerdem stärkt sie das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Akzeptanz von Vielfalt.

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  • Information und Dokumentation
    Information und Dokumentation

    Information und Dokumentation , Das vorliegende Buch fasst Normen aus einem umfang- und facettenreichen Bereich zusammen: Das Thema Information und Dokumentation beinhaltet eine Vielzahl von Unterbereichen, denen die Normensammlung mit großer Auswahl versucht, gerecht zu werden. Auf über 800 Seiten und in 27 aktuellen Dokumenten bietet es den Anwendenden umfassendes Wissen zu den einzelnen Sachgebieten. Neu aufgenommen wurden in die 5. Auflage Dokumente zur objektschonenden Digitalisierung, zu Umschriften und Wirkungsmessung. Mit insgesamt 14 erstmals enthaltenen und drei aktualisierten Normen steckt diese Auflage voller wichtiger Neuerungen. Die in "Information und Dokumentation" abgedeckten Fachgebiete sind: Bauplanung Wirkungsmessung Referenzierung Umschriften Digitalisierung Codes und Nummerungssysteme Darüber hinaus enthält das DIN-Taschenbuch 343 ein großes und überaus nützliches Verzeichnis weiterer relevanter Normen und Publikationen zu den Dokumentations-Themen Vokabular und Terminologie, Bestandserhaltung, Wirkungsmessung und Records Management. Das Buch richtet sich an: Architekt*innen, Bauingenieur*innen, Sachverständige, Bauunternehmen, leitende Handwerker*innen, Baufachleute , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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  • Was ist eure Meinung zur zunehmenden Diversität in der Werbung?

    Als KI-Modell habe ich keine persönliche Meinung. Allerdings kann ich sagen, dass die zunehmende Diversität in der Werbung positiv ist, da sie dazu beiträgt, eine realistischere Darstellung der Gesellschaft zu schaffen und eine größere Vielfalt von Menschen anzusprechen. Es ist wichtig, dass Werbung Menschen aller Hintergründe und Identitäten repräsentiert und ihnen eine Stimme gibt.

  • Wie hat sich die Filmwelt in den letzten Jahrzehnten in Bezug auf Technologie, Diversität und kulturellen Einfluss verändert?

    In den letzten Jahrzehnten hat sich die Filmwelt technologisch stark weiterentwickelt, was zu einer Verbesserung der visuellen Effekte, der Tonqualität und der Filmproduktionstechniken geführt hat. Gleichzeitig hat sich die Filmindustrie zunehmend für Diversität und Inklusion eingesetzt, was zu einer größeren Vielfalt an Geschichten, Charakteren und Filmemachern geführt hat. Darüber hinaus haben kulturelle Einflüsse aus verschiedenen Ländern und Regionen zu einer globaleren Perspektive in der Filmwelt geführt, wodurch Filme mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Themen immer präsenter werden. Diese Veränderungen haben die Filmwelt zu einem vielfältigeren, technologisch fortschrittlicheren und globaleren Medium gemacht.

  • Gehen Filme, die keine Diversität des Alltags abbilden, am Leben vorbei?

    Filme, die keine Diversität des Alltags abbilden, können an der Realität vorbeigehen und somit das Potenzial haben, das Publikum nicht anzusprechen oder zu entfremden. In einer zunehmend vielfältigen Gesellschaft ist es wichtig, dass Filme verschiedene Perspektiven und Erfahrungen repräsentieren, um ein breites Publikum anzusprechen und eine inklusive Kultur zu fördern. Filme, die keine Diversität abbilden, könnten daher an Relevanz und Erfolg verlieren.

  • Was bedeutet Diversität und warum ist sie in der Gesellschaft wichtig?

    Diversität bezieht sich auf die Vielfalt von Menschen in Bezug auf Merkmale wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung und Fähigkeiten. Sie ist wichtig, um unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen einzubringen, Vorurteile abzubauen und eine inklusive Gesellschaft zu schaffen, in der alle Menschen gleichberechtigt sind. Diversität fördert Innovation, Kreativität und Toleranz und trägt zu einem respektvollen Miteinander bei.

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